Si estás leyendo esto es porque pensás en la necesidad de mejorar la comunicación del Sindicato; pero como en el día a día surgen otras prioridades gremiales o sociales, no podés tomarte el tiempo para analizar, organizar y planificar estrategias y acciones específicas. No te preocupes, porque esto le sucede a la mayoría de los Gremios.
La comunicación sindical empieza en la claridad del mensaje y termina en el compañero que lo recibe. Todo lo que hay en el medio es estrategia.
Si estás leyendo esto es porque pensás en la necesidad de mejorar la comunicación del Sindicato; pero como en el día a día surgen otras prioridades gremiales o sociales, no podés tomarte el tiempo para analizar, organizar y planificar estrategias y acciones específicas. No te preocupes, porque esto le sucede a la mayoría de los Gremios.
Estas son algunas de las preguntas que siempre surgen y sobre las que vale la pena trabajar. En TRAWÜN te acompañamos a encontrar las respuestas y a mejorar la comunicación de tu sindicato.
Una reunión de 90 minutos para identificar los principales problemas de comunicación del sindicato y empezar a resolverlos. A partir de las preocupaciones del dirigente, analizamos la situación actual y presentamos recomendaciones concretas y aplicables de inmediato. Una primera mirada profesional, sin grandes compromisos.
Un proceso de análisis profundo en tres momentos: una reunión con el Secretario General para entender la línea política del gremio, una segunda instancia con el área de prensa para revisar el trabajo de comunicación, y un análisis detallado de los contenidos digitales y materiales existentes. El resultado es un informe completo del estado de situación, con diagnóstico y recomendaciones.
Diseñamos una estrategia de comunicación a medida del sindicato, con objetivos claros, acciones concretas y criterios de identidad visual y discursiva. El plan incluye un manual de estilo y se presenta listo para ejecutar.
Para los sindicatos que quieren darle continuidad a su comunicación. Incluye una reunión mensual de seguimiento, un calendario de acciones y contenidos, y lineamientos periódicos sobre aspectos clave de la comunicación del gremio. Un acompañamiento externo que mantiene la estrategia viva y en movimiento.
Una jornada para unificar el discurso, definir mensajes clave y ordenar la circulación interna de la información. Trabajamos el rol de cada integrante de la CD y de los delegados y delegadas en la comunicación oficial del sindicato, para que la palabra del gremio sea una sola.
Una jornada para fortalecer la comunicación en el lugar de trabajo. Cómo preparar y contextualizar el mensaje, cómo elegir el canal adecuado y cómo usar el WhatsApp y las carteleras de manera estratégica, sin que lo digital reemplace el contacto directo con los compañeros y compañeras.
Contexto, mensaje y lenguaje gremial. Planificación y gestión de la comunicación. Jerarquización de temas y acciones. Cómo hacer circular el mensaje en el ámbito laboral de manera efectiva.
Herramientas para hablar en público con claridad y convicción. Comunicación verbal y no verbal. Para dirigentes y delegados que necesitan transmitir con seguridad.
Estrategias y técnicas para la gestión de redes sociales y WhatsApp. Producción de contenidos para el ámbito sindical. Cómo usar las plataformas digitales al servicio de la organización.
Organización y cobertura de actividades. Registro fotográfico y audiovisual. Redacción de gacetillas. Relación con periodistas y gestión de entrevistas. Cómo preparar y conducir una conferencia de prensa.
Escribimos y revisamos los textos que el sindicato necesita comunicar: informes gremiales, sociales o políticos, gacetillas, comunicados y memoria anual. Cuidamos la estructura, el estilo, la ortografía y el lenguaje con perspectiva de género, para que cada texto transmita lo que tiene que transmitir.
Gestionamos la relación del sindicato con los medios de comunicación. Elaboramos la estrategia de difusión, contactamos periodistas, coordinamos notas y entrevistas, y hacemos seguimiento de la cobertura. Para que la voz del gremio llegue donde tiene que llegar.
Cada mañana, el sindicato recibe un resumen con la agenda del día, las principales noticias sindicales y las novedades de la actividad. Y una vez por semana, un informe de mayor profundidad con datos, análisis y material relevante para la toma de decisiones. Un servicio pensado para que la conducción esté siempre informada, con contexto y con herramientas concretas para planificar.
Analizamos los datos de afiliados, trabajadores y grupos familiares para identificar perfiles, necesidades y canales de comunicación específicos. El resultado: contenidos más precisos y mensajes que llegan mejor a cada sector.
Propuestas de comunicación acordes a las características del sindicato, la actividad y el contexto político y social.
Toda gestión necesita comunicación. Y toda comunicación debe ser efectiva, estratégica y planificada. En TRAWÜN te acompañamos a construir mensajes sólidos, fortalecer el diálogo y potenciar la acción sindical.